代表である久泉の人柄と想いに共感し、入社を決意
現在はバックオフィス全般に加えて採用業務、事業面ではBPOサービスを担当しています。
当社ではXを活用した営業代行やインサイドセールスの代行を行っており、案件管理や現場メンバーの管理、実際の営業まで幅広く担当しています。
様々な業務を見ていますが、必要な業務をカバーしていく中で、現在の役割になりました。
ジェンヌに入社したきっかけは、代表の久泉との出会いです。前職で同じチームに所属していたのですが、久泉が独立したタイミングで一緒に働かないかと誘われました。
しかし、すぐに決断したわけではありません。自分なりに「どんな会社で働きたいか」を突き詰めて考えた上で、しばらく経ってからジェンヌへの参画を決めました。
久泉はとても責任感があり、人を大切にする経営者です。
そんな久泉と一緒に新しく会社を創っていけたら面白いだろうなと思ったんです。
そう考えると、誰と働くかが大切で、何をするのかには、あまりこだわりはなかったのかもしれません。
自分が働く会社は、自分の子どもに勧められる会社でありたい
私は、自分が働く会社は、自分の子どもに勧められる会社であるべきだと思っています。
子どもが働く親の姿を見て「なんか楽しそうだな」「将来はここで働いてみたいな」と思える会社であるのが理想ではないでしょうか。
そのためには、会社自身が誠実で真面目であること、前向きで成長意欲にあふれていることが重要になります。
その点、ジェンヌは両方を満たしています。
誠実さや真面目さはもちろんですが、決裁が早く良いと思ったことはすぐに取り組むため、日々新しい挑戦が生まれていく。
個々人の裁量も大きく、自分で考えながら仕事を進めたい人にとっては働きやすく、成長しやすい会社だと思います。 とはいえ、ジェンヌはまだまだ若い会社。
決まっていないこともたくさんありますから、これから入社される方は会社の土台を一緒につくっていける点も、ジェンヌならではの魅力だと思います。
成長する覚悟がある人と、ともに働いていきたい
そんなジェンヌに合っているのは、明るく前向きな人。
困難な状況でも下を向くのではなく、やるべきことを自分で考えて行動できる人ではないでしょうか。
加えて、どのポジションでも営業的な視点が求められるため、コミュニケーション能力も大切だと思います。
また、特に重要なのは、成長のために何かを犠牲にする覚悟があるかどうか。
スキルを身につけたい、成長したいという思いがあるなら、相応の努力や犠牲が必要になります。
その覚悟を持って一歩を踏み出せる人であれば、これまでの経験やスキルに関係なく成長できると思いますし、どこでも活躍できる人材になれるはずです。
ジェンヌはこれから、様々な事業に挑戦していきます。
安定した収益基盤を固めながら、社員が安心して働ける環境を整えつつ、成長意欲のあるメンバーとともに会社を創っていきたいと思います。